Adviseur ruimte en verstedelijking

Wist je dat er in Noord-Holland tot 2030 meer dan 190.000 nieuwe woningen bij komen? Een flinke uitdaging! Zeker in een provincie waar de ruimte schaars is. Want hoe benutten we deze ruimte optimaal, zonder de natuur uit het oog te verliezen? En hoe zorgen we dat steden goed bereikbaar blijven? Dit soort vraagstukken zijn jouw speelveld als adviseur verstedelijking in Haarlem. Met jouw integrale blik op ruimtelijke ordening draag je bij aan een toekomstbestendige provincie.

Jouw baan

Het mooie aan jouw functie? Je hebt een dubbelrol! Naast dat je werkt aan verstedelijkingsvraagstukken ben je de schakel tussen de provincie en gemeenten. Jouw focus ligt op de ruimtelijke inpassing van de woningbouwopgave en de relatie met onder meer mobiliteit en ruimtelijke kwaliteit. Je bent het aanspreekpunt voor vraagstukken op dit snijvlak en denkt actief mee over visies en plannen. Daarbij werk je aan verstedelijkingsopgaven langs de belangrijke spoorcorridors, zoals de corridor Haarlem - Alkmaar, en aan grootschalige gebiedsontwikkelingen rond ov-knooppunten. Jouw doel? Woningbouw, verstedelijking en bereikbaarheid in dit gebied op elkaar afstemmen, waarbij je de verschillende belangen integraal meeneemt voor een optimale binnenstedelijke ontwikkeling.

Als adviseur ruimtelijke ordening ken jij ons beleid op hoofdlijnen, en dit vertaal je naar de praktijk. Ideaal, vooral voor de 5 tot 10 gemeenten in jouw regio! Daarvoor ben jij dé gesprekspartner en accounthouder. Jij denkt mee over de gemeentelijke omgevingsvisies en regionale ruimtelijke ontwikkelingen, zoals woningbouw en natuurontwikkeling. Jouw doel? Zorgen dat deze plannen bijdragen aan het provinciaal beleid. Hiervoor werk je nauw samen met collega’s van onder meer wonen, mobiliteit, economie, groen en ruimtelijke kwaliteit. Door langs te gaan bij de gemeenten en aan te sluiten bij overleggen, blijf je goed op de hoogte van wat er in jouw regio speelt. Je bent scherp op de opgaven die in jouw gebied spelen en agendeert deze bij de gemeente(n) en binnen de provincie.

Ligt jouw hart meer bij ruimtelijke ontwikkeling en het landelijk gebied? Bekijk dan deze vacature.

Dit bieden wij

●    Een brutojaarsalaris tussen € 62.146,00 en € 87.707,00 (schaal 11) op basis van 36 uur per week. Dit is inclusief het Individueel Keuze Budget van ongeveer 22% van je brutomaandsalaris, dat je onder meer kunt inruilen voor extra vrije dagen.
●    Een jaarlijkse salarisverhoging van 3%, tot aan het einde van je schaal.
●    Veel vrijheid, flexibiliteit en verantwoordelijkheid.
●    Een volledige vergoeding van woon-werkverkeer en dienstreizen bij gebruik van ov.
●    Een opleidingsbudget van € 6.000 per 5 jaar voor opleidingen. Daarnaast zijn er andere leermogelijkheden, want we vinden jouw ontwikkeling belangrijk. Een deel van het budget kun je ook gebruiken om energiek en fit te blijven in je werk.
●    Een jaarcontract, met de bedoeling je aan het einde van dat jaar een vast contract aan te bieden.
●    Ook zorgen wij voor een bureau, beeldscherm en andere voorzieningen, zodat je jouw thuiswerkplek goed kunt inrichten.

En dat is nog niet alles. Lees op www.noord-holland.nl/werkenbij waar je als collega bij Noord-Holland verder op kunt rekenen.

Hier ga jij werken

Bij de provincie Noord-Holland werk je aan de toekomst. Elke dag opnieuw zet je je samen met 1.400 collega’s in voor een mooie, plezierige en veilige woon- en werkomgeving voor bijna 3 miljoen Noord-Hollanders. Daarbij gaat het er innovatief aan toe. We stimuleren en faciliteren woningbouw, smart mobility, de energietransitie, grootschalige natuurontwikkeling en de nieuwste technologieën, zoals slimme apps. En ook jóuw toekomst staat bij ons centraal. Je krijgt alle ruimte om te kiezen welke kant je op wilt en om je ambities waar te maken. Wij ondersteunen je hierbij.

De sector Ruimtelijke Strategie en Opgaven is jouw thuisbasis. Samen met 35 collega's werk je hier aan de ruimtelijke uitdagingen van nu én van de toekomst. Ook werk je nauw samen met collega’s van de sector Wonen en Stedelijke Ontwikkeling. Wat ons verbindt? Onze gedeelde passie voor het vak! We sparren graag en denken met elkaar mee. Iedere donderdag is onze vaste kantoordag, de rest van de week werk je flexibel op kantoor of thuis. Extra leuk: we plannen regelmatig leuke activiteiten om elkaar beter te leren kennen, organiseren af en toe strategische sessies en houden elk kwartaal een sectorborrel.

Dit ben jij

●    Verbindend: je kunt goed samenwerken met verschillende collega’s en weet de belangen van zowel de gemeenten in jouw regio als de provincie te verbinden.
●    Omgevingsbewust: je hebt een scherp oog voor maatschappelijke en politieke ontwikkelingen en je weet hoe je sterke en duurzame relaties met onze partners onderhoudt.
●    Netwerker: met jouw communicatieve vaardigheden ben je in staat om een sterk netwerk op te bouwen, zowel binnen als buiten de organisatie.
●    Oplossingsgericht: je schakelt gemakkelijk tussen verschillende dossiers en vindt oplossingen die passen bij de wensen en behoeften van alle stakeholders.
 
Verder heb je:
●    Minimaal hbo-niveau, in de richting van planologie, geografie of landschapsarchitectuur.
●    Minimaal 5 jaar relevante ervaring in de ruimtelijke ordening, liefst bij een provincie of gemeente.

Heb je minder werkervaring, maar zie je jezelf wel in deze rol? Solliciteer dan zeker! Je krijgt de kans om je te ontwikkelen met ondersteuning van je collega’s, en je start dan in schaal 10 (€ 53.516 -  € 75.380).

Word onze nieuwe collega

Reageer uiterlijk 25 september 2024 via deze solliciteer button en upload je cv en motivatiebrief. Je kunt je sollicitatie richten aan Silvia van der Meij, sectormanager Ruimtelijke Strategie en Opgaven. Wil je eerst meer informatie over de functie? Bel of app dan met Silvia via 06 – 18 60 98 48. Vragen over de procedure? Stel ze aan onze collega’s van de Servicedesk Info Personeel, via 023 - 514 52 22 keuze 3.

Goed om te weten

●    Wij werken voor alle Noord-Hollanders. En dat kunnen we het beste doen als wij een afspiegeling vormen van de bevolking van de provincie. Daarom streven wij naar diversiteit in onze teams.
●    Voor een baan bij de provincie is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist.
●    We houden de sollicitatiegesprekken op 2 momenten. Als je snel solliciteert, heb je je eerste gesprek op 16 of 19 september en je tweede op 23 of 25 september. Solliciteer je iets later en is de functie nog niet vervuld? Dan plannen we je eerste gesprek op 30 september of 1 oktober en het tweede op 8 of 10 oktober.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.